第一百三十二章 筹备工作（求订阅）
回到驻地后高城立刻去团长那里报到，他估计团长那里估计已经在等自己了。
“报告。”在团长办公室门前高城打报告道。
“进来，先坐那里，师长正在询问情况。”王庆瑞匆忙的跟高城说了一句然后就继续接听电话。
高城也不绷着了，以前来团长办公室他还有点一板一眼的，但是自从那次跟团长一起去面见师长以后，师长把团长的一些“小故事”说给高城以后，高城发现，团长完全就跟自己一样无赖，啊呸，一样这么为自己部队着想吗，打秋风技术一流，而且团长在师长办公室里也挺放松的。
因此，从那次以后高城再到团长这里报告的时候只要是没有人就不会再那么拘束了，他算明白了，讲规矩有时候也得分时候地点，如果在亲近人面前过度的一板一眼，这可能就会拉远两个人的距离，这是团长用自身例子让高城学到的。
“是，是师长。这小子现在正在我办公室，您要不要跟他通话。是，明白，我先了解完情况再向您报告。”王庆瑞说完后等那边挂完电话才放下自己这边的话筒。
“怎么样，这次去总装那里情况如何，有没有说什么时候能够进行装备实验，你有没有推荐咱们部队进行第一个列装实验，首长们对你的这个系统怎么看？”还没等高城说什么，王庆瑞就说出了一大堆问题。
“团长，您这性子怎么也这么急躁了，我这不一回来就到您这里报告了吗。”高城卖了个乖，这是他新学的本领，只有会哭的孩子才能有好处，对于团长一样，他表现的好，以后要好处的时候就能张开嘴。
“你小子什么时候学的这么滑头了，以前我记得你来我办公室可不是这样的，怎么现在跟六连长他们似的。”王庆瑞笑骂道。
高城这才发现，原来不只是自己会哭，这尼玛全团连长估计都是这熊样，亏他还以为自己学的新本领了呢，原来是自己最晚领悟到这个。
“团长，这次在总装那里主要就是汇报了一下这个系统的可行性，当然也解答了一下首长对于系统的一些问题。大致上我听领导的意思是没问里的，但是列装实验我就没有过多的去推荐了，我怕适得其反，好像我邀功似的，我说出来还不如让师长他老人去争取这个名额呢，您觉得呢。”高城对于团长的问题简单的回应了一下。
“嗯，确实。不错，既然有头绪那咱们就争取争取，毕竟你这个开发者在咱们这里，我想首长们就是考虑实验部队也得先考虑我们这里吧。”团长到是挺放心的，毕竟提前得知这个消息比别人快了一步，如果后期能够在别人还没有准备的时候再做出点成绩，首长肯定会首先考虑他们的。
“嗯，除了这个，你的那个系统首长有没有说大概什么时候能够进行实验？”王团长问道。
问这个其实就代表王庆瑞对于这个系统依然是不够了解，甚至是对于这个信息化部队的发展要求依然不够明晰。作战指挥系统并不是说装备在武器上，然后加载指挥平台就能够通畅运行的，毕竟机器还是需要人来操作的，而这个人就是军队里面的指战员以及战士，他们如果不了解系统运行规则以及没有一点电子信息基础，那这个系统的运行还是一个很大的难题。
“团长，这个具体的时间估计不会太短了。首先总装那里得考虑技术可行性，然后是装配在我们的武器上是否匹配，最后最重要的还是人才培养，按照我这个系统傻瓜式的操作原理，如果能够让战士们熟练的操作的话，那么两个月的培训是不可或缺的，这就是一段不短的时间了。”高城对王团长讲述了一下为什么需要时间去研究讨论。
“搞么子，这么费力？我还以为就像是我们的步枪迫击炮呢，战士们只要进行了简单的培训就能日常训练了，你这个也太费时间了。”这就是典型的旧式军人的想法，不是他们不像提高不对战斗力，而且他们对于事物的接受往往停留在他们的那段认知里，想学习但是哪有这个时间，他们每天的时间可都是没有浪费一丝的，完全铺在部队训练上了。
高城想到，702团后期的改编可能也与这位勤恳的团长有关，不是他不会领导军队。他带领的702团是整个师的拳头部队，但是这种带兵模式已经陈后，未来战争的形式是电子化信息化，如果依旧按照这样的训练体系培养部队的话，可能我军在未来的国际形式上占不到优势。
“团长，您先稍安勿躁。咱们团甚至是咱们师这不有先知优势吗，我建议您跟师长提一下，咱们组织电子计算机方面的人才，定时的给部队里的指战员以及战士培训这方面的知识，到时候咱们岂不是又在这方面有了突出的优势吗。”高城建议道。
“哈哈哈，我就知道你小子肯定憋着想法呢。那我就跟师长说说，你肯定逃不了的，做教员怎么能少的了你这个开发者呢。哦，还有你们连的那个吴城，我记得他也是这方面的人才啊。还别说，咱们团除了你们两个，计算机方面的人才还真不多，顶多在团部有几个通讯员会操作电脑传真什么的。”
王团长的话让高城哭笑不得，操作电脑传真如果也叫计算机方面的人才，那他随意去燕京网吧里拉几个人不就是这方面人才了吗，看来在702团普及计算机方面的知识任重道远啊。
“团长，这个我得跟您说一下，会打字或者在电脑上写文章的可不一定是计算机技术精通的，我建议您在跟师长汇报的时候别提您团部这里的通讯员什么的。”高城委婉的提示到。
听懂高城意思的王庆瑞点点头没有说话，他也知道自己对于计算机技术方面可能没有那么了解，这方面高城是专家，既然高城这么说，他就不打算在师长那里露怯了。
“行，你出一份具体的培训方案，毕竟这个系统的功能以及后期需要战士们掌握什么技术估计你心里有数吧，写完后咱们再跟师长汇报。”王庆瑞随口就把任务给布置出来了，既然手底下有人才就得发挥他的作用，这不，高城被抓壮丁了。
“嘿嘿，团长，其实我早就准备好了。就是这个项目一直卡着没有具体的进展，所以没有给您过目，一会我就把这份材料给您送过来。”高城不是早有准备，而是他对于信息化部队人才的培养在他是副连长的时候就有过动作，但是当时的阻力太大，夏连长也劝他缓缓再做，因此直到这个时候他才拿出来。
“你真是…”幸亏王庆瑞不知道蓝胖子，否则他就会说高城真是他的哆啦A梦，啥都能往外掏。
“那团长我现在就给您去拿，您先看看。”高城说着就往门外走，到门口就听王庆瑞道：“没那么急，师长今天下午也不在师部，明天咱们再去汇报也不迟。”
来到宿舍，找到那份刚来七连就起草的那份改革方案，自己先看了看，发现当时自己也挺幼稚的。按照他那时候的方案，七连可能最后培养出来的都是一群跟大学生差不多的人才了，他那时候可能是把自己当做模板来培养七连的战士了。
拿出纸笔，把这个方案进行了修改，主要是以他这个作战指挥系统为教学目的，针对性的去培养指战员以及士兵相应的技能，当然基础知识也得去从头开学。
方案里除了有培养战士的方案，还有如何吸引人才加入。目前参军的高素质人才除了部队大学的毕业生外，很少有社会大学生参军。一个是这个时候大学生就业还比较容易，而且国家对于大学生的需求还很大，还有一个是大学生自己的意愿，觉得上了几年大学最后入伍当兵，发展前途受限，而且也没有专门的大学生入伍通道，他们想要和军校生以及国防生一样进军队就有军衔是不可能的。
因此，高城在方案里提出来吴高校合作，这个高校不仅包括他们军事院校里面的的学生，还包括他们驻地范围内的普通院校，只要政治立场合格，有志愿参军入伍的，完全可以开通这个通道，为军队吸引更多的人才进来。
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“报告。”在团长办公室门前高城打报告道。
“进来，先坐那里，师长正在询问情况。”王庆瑞匆忙的跟高城说了一句然后就继续接听电话。
高城也不绷着了，以前来团长办公室他还有点一板一眼的，但是自从那次跟团长一起去面见师长以后，师长把团长的一些“小故事”说给高城以后，高城发现，团长完全就跟自己一样无赖，啊呸，一样这么为自己部队着想吗，打秋风技术一流，而且团长在师长办公室里也挺放松的。
因此，从那次以后高城再到团长这里报告的时候只要是没有人就不会再那么拘束了，他算明白了，讲规矩有时候也得分时候地点，如果在亲近人面前过度的一板一眼，这可能就会拉远两个人的距离，这是团长用自身例子让高城学到的。
“是，是师长。这小子现在正在我办公室，您要不要跟他通话。是，明白，我先了解完情况再向您报告。”王庆瑞说完后等那边挂完电话才放下自己这边的话筒。
“怎么样，这次去总装那里情况如何，有没有说什么时候能够进行装备实验，你有没有推荐咱们部队进行第一个列装实验，首长们对你的这个系统怎么看？”还没等高城说什么，王庆瑞就说出了一大堆问题。
“团长，您这性子怎么也这么急躁了，我这不一回来就到您这里报告了吗。”高城卖了个乖，这是他新学的本领，只有会哭的孩子才能有好处，对于团长一样，他表现的好，以后要好处的时候就能张开嘴。
“你小子什么时候学的这么滑头了，以前我记得你来我办公室可不是这样的，怎么现在跟六连长他们似的。”王庆瑞笑骂道。
高城这才发现，原来不只是自己会哭，这尼玛全团连长估计都是这熊样，亏他还以为自己学的新本领了呢，原来是自己最晚领悟到这个。
“团长，这次在总装那里主要就是汇报了一下这个系统的可行性，当然也解答了一下首长对于系统的一些问题。大致上我听领导的意思是没问里的，但是列装实验我就没有过多的去推荐了，我怕适得其反，好像我邀功似的，我说出来还不如让师长他老人去争取这个名额呢，您觉得呢。”高城对于团长的问题简单的回应了一下。
“嗯，确实。不错，既然有头绪那咱们就争取争取，毕竟你这个开发者在咱们这里，我想首长们就是考虑实验部队也得先考虑我们这里吧。”团长到是挺放心的，毕竟提前得知这个消息比别人快了一步，如果后期能够在别人还没有准备的时候再做出点成绩，首长肯定会首先考虑他们的。
“嗯，除了这个，你的那个系统首长有没有说大概什么时候能够进行实验？”王团长问道。
问这个其实就代表王庆瑞对于这个系统依然是不够了解，甚至是对于这个信息化部队的发展要求依然不够明晰。作战指挥系统并不是说装备在武器上，然后加载指挥平台就能够通畅运行的，毕竟机器还是需要人来操作的，而这个人就是军队里面的指战员以及战士，他们如果不了解系统运行规则以及没有一点电子信息基础，那这个系统的运行还是一个很大的难题。
“团长，这个具体的时间估计不会太短了。首先总装那里得考虑技术可行性，然后是装配在我们的武器上是否匹配，最后最重要的还是人才培养，按照我这个系统傻瓜式的操作原理，如果能够让战士们熟练的操作的话，那么两个月的培训是不可或缺的，这就是一段不短的时间了。”高城对王团长讲述了一下为什么需要时间去研究讨论。
“搞么子，这么费力？我还以为就像是我们的步枪迫击炮呢，战士们只要进行了简单的培训就能日常训练了，你这个也太费时间了。”这就是典型的旧式军人的想法，不是他们不像提高不对战斗力，而且他们对于事物的接受往往停留在他们的那段认知里，想学习但是哪有这个时间，他们每天的时间可都是没有浪费一丝的，完全铺在部队训练上了。
高城想到，702团后期的改编可能也与这位勤恳的团长有关，不是他不会领导军队。他带领的702团是整个师的拳头部队，但是这种带兵模式已经陈后，未来战争的形式是电子化信息化，如果依旧按照这样的训练体系培养部队的话，可能我军在未来的国际形式上占不到优势。
“团长，您先稍安勿躁。咱们团甚至是咱们师这不有先知优势吗，我建议您跟师长提一下，咱们组织电子计算机方面的人才，定时的给部队里的指战员以及战士培训这方面的知识，到时候咱们岂不是又在这方面有了突出的优势吗。”高城建议道。
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“团长，这个我得跟您说一下，会打字或者在电脑上写文章的可不一定是计算机技术精通的，我建议您在跟师长汇报的时候别提您团部这里的通讯员什么的。”高城委婉的提示到。
听懂高城意思的王庆瑞点点头没有说话，他也知道自己对于计算机技术方面可能没有那么了解，这方面高城是专家，既然高城这么说，他就不打算在师长那里露怯了。
“行，你出一份具体的培训方案，毕竟这个系统的功能以及后期需要战士们掌握什么技术估计你心里有数吧，写完后咱们再跟师长汇报。”王庆瑞随口就把任务给布置出来了，既然手底下有人才就得发挥他的作用，这不，高城被抓壮丁了。
“嘿嘿，团长，其实我早就准备好了。就是这个项目一直卡着没有具体的进展，所以没有给您过目，一会我就把这份材料给您送过来。”高城不是早有准备，而是他对于信息化部队人才的培养在他是副连长的时候就有过动作，但是当时的阻力太大，夏连长也劝他缓缓再做，因此直到这个时候他才拿出来。
“你真是…”幸亏王庆瑞不知道蓝胖子，否则他就会说高城真是他的哆啦A梦，啥都能往外掏。
“那团长我现在就给您去拿，您先看看。”高城说着就往门外走，到门口就听王庆瑞道：“没那么急，师长今天下午也不在师部，明天咱们再去汇报也不迟。”
来到宿舍，找到那份刚来七连就起草的那份改革方案，自己先看了看，发现当时自己也挺幼稚的。按照他那时候的方案，七连可能最后培养出来的都是一群跟大学生差不多的人才了，他那时候可能是把自己当做模板来培养七连的战士了。
拿出纸笔，把这个方案进行了修改，主要是以他这个作战指挥系统为教学目的，针对性的去培养指战员以及士兵相应的技能，当然基础知识也得去从头开学。
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因此，高城在方案里提出来吴高校合作，这个高校不仅包括他们军事院校里面的的学生，还包括他们驻地范围内的普通院校，只要政治立场合格，有志愿参军入伍的，完全可以开通这个通道，为军队吸引更多的人才进来。
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